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职称论文发表要不要选择影响因子高的刊物?

发布时间:2023-02-24 22:23

发布时间:2020-02-19 热度:

  职称论文发表要不要选择影响因子高的刊物?什么是影响因子?影响因子是衡量刊物选择刊物的主要因素之一,因此我们在发表职称论文选择发表刊物时,是需要关注影响因子的,刊物影响因子越高,说明刊物学术价值越高,在专业内影响力就越大,也能说明刊物办刊水平比较高,还意味着小伙伴们的职称论文如果成功见刊了将会被更多人检索到,其实在一些高级别职称评审中对刊物影响因子也有一定的要求和标准,但也不会要求很高,国内小伙伴们发表刊物的影响因子很多都是在0-1左右。   职称论文发表要不要选择影响因子高的刊物?


      一些小伙伴们对影响因子不是很了解,影响因子是期刊的还是文章的?影响因子是美国ISI(科学信息研究所)的JCR(期刊引证报告)中的一项数据。 即某期刊前两年发表的论文在统计当年的被引用总次数除以该期刊在前两年内发表的论文总数。这是一个国际上通行的期刊评价指标。目前国内影响因子最高的是10.526,一般发表职称论文,影响因子在5分左右就不错了,如果高于10那就非常了不得了。影响因子是否高是要相对比较的,在同专业同范围的期刊里,大于2的算高,大于1的可以算比较高,一般我们发的都是零点几的。     影响因子越高刊物越好,但并不意味着就适合自己发表,因此我们选择刊物不必追求过高的影响因子,高影响因子意味着发表难度大,对于普通小伙伴们来说高影响因子的期刊发表难度是非常高的,所以选择刊物适合自己就好,一定要量力而行。那么职称论文发表要不要选择影响因子高的刊物?相信小伙伴们心里有底了吧!


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