在上饶市铅山县，河口古镇的商贸记忆、连四纸的手工技艺、武夷山北麓的竹木资源，共同构成了地方专业技术人才的工作场景。这里的从业者中，既有掌握传统造纸工序的技艺传承者，也有从事竹材加工、林产化工的工程技术人员，还有承担古镇建筑保护与文旅规划的专业力量。2026年江西省职称评审工作正在推进，本文围绕铅山的产业与文化特征，谈谈代表作材料的组织方法与政策适配问题。

一、政策底本与年度节奏

江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2026年职称评审工作的通知》（赣人社字〔2026〕91号）明确了本年度的工作安排：组织申报至7月10日，逐级推荐至8月10日（到期系统自动关闭），8月至9月资格审核并由省人社厅抽查监管，9月至12月组织评审会议且中初级不得跨年度，12月底前基本完成公示、批复和发证。申报人的学历、资历、工作年限与业绩等终算时间为2025年12月31日，按年头计算，业绩自取得现资格之年起算。

铅山的申报人还需关注两点：中初级职称的评审和考核认定由各地人社部门自行安排并主动公布，需以上饶市的具体通知为准；考核认定按《江西省职称考核认定办法》（赣人社规〔2025〕3号）执行，符合条件者可选择这一路径。

二、传统技艺人员的身份定位与通道选择

连四纸制作技艺属于传统手工技艺范畴，从业者的能力主要体现在工序控制与经验判断上。这类人员在职称体系中的定位，通常有三条路径可以考虑。

其一是工艺美术或群众文化等相关系列，适用于以作品创作、技艺传承、展示传播为主要工作内容的人员。其二是技能人才与专业技术人才评价的贯通机制，取得相应职业技能等级的人员，符合条件的可按规定申报相应层级职称，这条通道近年来在多地稳步推开。其三是文物保护、非物质文化遗产保护相关的专业岗位，适用于承担记录、研究、修复、活化利用工作的人员。

选择哪条路径，取决于日常工作的重心：偏创作与传承的走技艺路线，偏研究与保护的走文博路线，偏生产工艺改良的可考虑工程技术方向。定位清楚，材料才不会散。

三、技艺类代表作的三层组织法

手工技艺成果的评审难点，在于"看得见的是作品，看不见的是判断"。较为有效的组织方式是三层结构。

底层是过程记录：工序流程图、原料选择依据、水质与季节条件的把控、关键节点的操作参数与影像记录。中层是技术阐释：说明本人在传统工序基础上作出的调整及其理由，例如原料配比的稳定性改进、干燥环节的效率提升、成品理化指标的一致性控制。上层是社会认可：作品收藏、展览、获奖、被专业机构采用的证明，以及带徒授艺的记录与学员成长情况。

三层齐备，评审专家既能看到手上功夫，也能看到脑中方法。仅有作品照片而无技术阐释的材料，往往难以体现专业深度。

四、竹木加工与林产化工的业绩量化

铅山的竹资源丰富，竹地板、竹纤维、竹炭及林产化工产品构成了工业端的主要方向。这些领域的技术人员，业绩表达宜从四个维度展开：

一是产品性能维度，如物理力学指标、耐候性、甲醛释放量等，说明改进前后的检测对比与检测机构。二是工艺维度，如出材率、干燥周期、能耗强度、废料利用率的变化。三是标准与专利维度，参与制定的团体标准或企业标准、授权专利的技术要点与实施情况。四是市场与应用维度，产品的应用场景、批量生产的稳定性、客户端的技术反馈。

需要注意，涉及企业核心配方与工艺参数的内容可作脱敏处理，以相对变化幅度替代具体数值，并由企业出具说明。脱敏不等于含糊，逻辑链条仍应完整。

五、古镇建筑保护与文旅规划的专业表达

河口古镇的保护与利用，涉及建筑测绘、结构安全评估、修缮设计、业态规划等多个专业。这类工作的成果多为方案与报告，其专业价值集中体现在论证过程中。

修缮类项目应说明干预程度的判断依据，包括原构件的保存状况评估、材料与工艺的匹配性论证、可逆性与可识别性的处理方式。规划类项目应说明现状调查方法、容量测算依据、业态配置逻辑与实施时序安排。把"为什么这样做"写透，比列举图纸数量更能反映专业水准。

六、跨单位流动与资历衔接

铅山与周边县市、乃至省外的人才流动较为频繁。跨单位、跨地区流动人员在申报时，常遇到资历计算与业绩归属的问题。

处理原则有三：工作年限以人事档案、劳动合同、社保记录相互印证为准，出现断点的应准备情况说明与佐证；原单位取得的业绩，需由原单位或项目主体出具证明，注明本人承担的具体工作；跨省取得的职称资格，按规定办理确认或衔接手续后方可作为申报的资历依据。省外来赣工作的专业技术人员，符合规定的可在我省申报，这一点在年度通知的人员范围部分已有明确。

七、继续教育与申报纪律

继续教育学时应按公需科目与专业科目分别完成，并通过认可渠道登记。临近截止集中补学，既影响学习效果，也容易因系统数据同步延迟而影响审核。

申报纪律方面，公务员和离退休人员不得申报；因涉嫌违纪违法被立案审查、留置或被司法机关立案调查期间的人员不得申报；受党纪政务行政处分、刑事处罚人员在处分处罚当年及处分期、影响期、刑罚期内不得申报。这些界限在填报前就应自查清楚，避免材料准备的无效投入。

八、真实性责任与学术规范

《职称评审监管暂行办法》确立了申报人、用人单位、评审机构、人社部门各负其责的监管格局。申报人对材料真实性负责，用人单位对推荐材料的真实性、准确性、齐备性把关。实践中，团队成果的个人贡献界定、成果时间的准确填写、项目角色的如实描述，是三处需要格外谨慎的地方。

学术成果方面，论文、专著应遵守引用规范，合作成果如实标注署名位置；请他人代为撰写、买卖论文属于明令禁止的行为，将被记入诚信档案。技艺类、工程类成果同样存在真实性要求，作品与项目的归属关系应有据可查。

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结语

铅山的专业技术人才评价，考验的是把传统技艺、工业工艺与文化保护三类不同语言，统一翻译成评审可识别的专业表达。技艺讲得出方法，工程拿得出数据，保护说得清依据，材料自然立得住。把政策日历记牢、把证据链条备齐、把真实底线守住，是每一位申报人都值得投入的基础功课。